O projektu

U ukupnom broju radno aktivne populacije u Mađarskoj i Srbiji je oko 12% ljudi sa smanjenim radnim sposobnostima. Njihovo prisustvo na tržištu rada je negativno uslovljeno njihovim zdravstvenim stanjem, te je njihovo zapošljavanje znatno teže nego što je slučaj kod ostale populacije.

Njihovo zapošljavanje u velikoj meri zavisi od vrste i mere oštećenja, odnosno od toga da li dobijaju pomoć koja im je potrebna za zapošljavanje i integraciju. Osim poznavanja specifičnih karakteristika stanja datog pojedinca, treba imati u vidu i njegovo znanje, sposobnosti, veštine, potrebe, interesovanja i način rada. Cilj projekta je da stručnjake koji se bave ciljnom grupom pripremi za sistematski pristup, za pripremu okruženja budućeg zaposlenog za njegovo prihvatanje.

Projektne aktivnosti

Istraživanje

Učesnici ankete: organizacije iz državne, privredne i neprofitne sfere u aglomeraciji
županije Čongrad i opštine Kanjiža

Oblasti istraživanja:

• postojanje volje za zapošljavanjem,
• poznavanje informacija u vezi sa zapošljavanjem,
• kvalitet radnih uslova,
• identifikacija činjenica koje pomažu, odnosno otežavaju zapošljavanje i prihvatanje
• osoba sa smanjenim radnim sposobnostima.

Trening za obuku mentora

Cilj: osmišljeni individualni programi za pomoć osobama sa smanjenim radnim sposobnostima na tržištu rada

Moguće oblasti podrške:

• pomoć kod zapošljavanja
• podrška u radu
• podrška za zadržavanje radnog mesta

Senzitizacija poslodavaca

Metoda: pružanje informacija (pojam, kategorije osoba sa promenjenim radnim
sposobnostima, specifični elementi ciljne grupe, uslovi zapošljavanja, uslovi koji pomažu uklapanje, pravni uslovi, faktori rizika, prednosti koje se mogu realizovati)

Pružanje mentorskih usluga
akterima na tržištu rada

• Izbor,
• opis situacije i mogućnosti na tržištu rada,
• testiranje sposobnosti,
• pomoć u razvoju, lična podrška,
• neophodno jačanje i praćenje veština potrebnih za zapošljavanje i integrisanje
• osoba koje učestvuju u procesima integracije.

Poslodavce koji učestvuju u istraživanju i koji su otvoreni za prihvatanje, odnosno one poslodavce koji  čestvuju u programu senzitizacije ćemo 

• kontaktirati
• zajednički utvrditi oblasti i načine saradnje.

Cilj nam je da po principu pravog čoveka na pravom mestu unapredimo situaciju zapošljavanja ciljne grupe. Da bi integracija bila uspešna, sarađivaćemo sa porodicama te osobe, organima, organizacijama, licima koji se bave pružanjem pomoći.

Razvoj zaštićenog okruženja

Organizacije koje realizuju projekat će putem proširenja sredstava u zaštićenom radnom okruženju pomoći osobama sa smanjenim radnim sposobnostima u prilagođavanju radu u skladu sa njihovim mogućnostima, u zadržavanju posla, uspešnu održivost, biće proširena ponuda mogućih poslova. Uz njihovu pomoć će se proširiti delatnost organizacija putem profesionalnijih obuka i usluga za ciljnu grupu.

Studijsko putovanje

U okviru projekta će stručnjaci iz Mađarske i Srbije ići na trodnevno studijsko putovanje. Ciljevi su da prouče funkcionisanje socijalne farme koja zapošljava osobe sa smanjenim radnim sposobnostima, i razmene iskustava radi kasnije adaptacije.

Važni podaci

Trajanje
projekta:
01.02.2018.-30.04.2019.

Ukupan budžet
projekta:

98.190 EUR

Podrška
Evropske unije:

83.461,5 EUR